随着社会医疗卫生机构改革的推进，医院出现了频繁的人才流动。如何在医院人力资源管理过程中体现人事档案的价值，以人事档案促进医院人才管理，具有重要的现实意义。本文结合当前医院运行过程中的人才流动现状，从新的角度探讨医院人事档案管理工作，希望能为医院人事档案管理提供借鉴。