经济贸易学校人事档案管理部门通过深入剖析当前人事档案管理现状，精准识别出存在的问题和挑战，并有针对性地提出一系列优化策略，如设立定期的档案信息收集与更新机制，提升档案提交和更新的便捷性等，这些策略对经济贸易学校改进人事档案管理工作、提升整体管理效能具有重要的参考价值。