目前我国对于企业合规并没有形成统一的概念。从法律的角度来看,企业合规涉及了我国商事法、经济法、行政法、刑法、刑事诉讼法等相关法律。我国在企业合规机制建立过程中并没有形成有效的刑法激励制度,主体的刑事责任无法认定,也就不能形成良好的激励效果,更不能成为预防企业犯罪的最为有效的方法。