为践行国家“双碳”战略，山东肥城海晶盐化有限公司矿山创新开展了“1261”绿色开采管理实践，即“1个目标、2个层面、6项重点、1种模式”，以创新管理为动力，聚焦构建资源节约型环境友好型低碳导向型原料基地一个总目标；狠抓顶层策划设计，严抓基层贯彻落实，自上而下分两个层次助推绿色开采管理的实施；利用科研项目、节能项目、技改项目等技术攻关活动，重点做好提升资源开发方式，挖掘资源综合利用潜能，抓牢节能减排措施，完善环境保护举措，丰富企业管理内涵，营造企业文化氛围六方面工作，形成一种与自然环境协调一致的绿色开采管理模式。在自上而下分层次管理过程中，专人、专事、专责，制订了工作标准，配套了奖惩制度，按时间节点定期考核。通过以上管理措施的实施，积极引领岩盐开采管理模式由传统粗放向绿色低碳转变，以优化钻井水溶法岩盐开采技术为切入点,推动岩盐开采方式的绿色转型，破解岩盐资源绿色开发的现实难题，提升热泵制盐企业原料高质量、低能耗、连续供应能力，抢占科技管理的制高点，使公司矿山经济效益和社会效益取得双丰收。