针对管道企业文化建设问题,本次研究结合我国国家管网企业文化建设现状,首先对企业文化建设的重要性进行全面分析,在此基础上,对加强管道企业文化建设管理标准的措施进行全面研究。研究表明:文化自信属于企业发展的重要力量,在推动管道企业进一步发展的过程中,首先必须建立合理的企业文化,提高员工之间的凝聚力,为企业的发展注入活力。因此,管道企业需要从打造智慧管网、构建公平开放平台以及培育创新生态等三方面入手,分别采取多项有效措施,加强企业文化建设,推动自身进一步发展。