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高管薪酬粘性研究
摘 要:
高管薪酬粘性产生的原因是什么?文章基于公司治理结构角度,研究当前不同所有权性质的公司高管薪酬粘性现状,并且从公司治理结构各方面如
董事会
特征、监事会规模等分析其对高管薪酬粘性的影响,为我
国企
业如何通过完善内部治理结构来有效约束或者控制高管薪酬粘性现象提供一些思路。
作 者:
赵霞艳
单 位:
杭州市居住区投资建设集团有限公司
关键字:
高管薪酬;薪酬粘性;公司治理;
页 码:
43-44+47
出 处:
经济师
-
2021年11期
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