随着信息化和数字经济的进一步推进，数字福建建设进入发展新阶段。数字人才作为掌握信息技术专业技能的高质量人力资本，对数字经济增长有着不可估量的影响。文章采用区位商模型测算福建省数字人才的集聚度，利用多元线性回归分析影响福建省数字人才集聚指标的主要数量信息，构建综合指标体系衡量近年来福建省数字人才集聚效应，探究福建省在数字人才集聚上的优势和不足，进而提出促进数字人才集聚的相关建议。