近年来，我国高校毕业生“慢就业”现象日益凸显，给高校毕业生就业工作带来严峻挑战。高校毕业生“慢就业”现象既与当前时代背景和社会发展相关，又与个人、家庭、学校、社会等因素紧密相关。基于实现高质量充分就业的目标，高校可通过就业观引导、职业生涯教育、就业指导服务、家校就业协作等合理举措，缓解高校毕业生不合理的“慢就业”问题。