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绩效考核体系完善策略
摘 要:
高校行政管理人员的绩效水平对高校日常运作的效率有着较大的影响。完善行政管理人员的绩效考核体系,可以促进高校管理队伍的
可持续
发展
。如何做好行政管理人员绩效考核工作是高校深化绩效工资
改革
亟待解决的一个难题。本文从多个角度出发,分析当前高校行政管理人员绩效考核体系存在的问题,并有针对性地提出完善策略。
作 者:
陈柏丽
单 位:
河海大学人事处
关键字:
高校;行政管理人员;绩效管理;绩效考核;
页 码:
88-89
出 处:
人力资源
-
2021年24期
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