我国市场经济的发展和经济体制的变革推动了企业经济转型,而且在市场经济改革的影响下,部分事业单位因为具备市场配置的能力,逐渐转为企业化管理模式,在这一管理模式下,绩效管理工作显得尤为重要,它可以避免有可能发生的各种问题。绩效管理系统完善了,绩效管理工作的实效性才能充分发挥出来,事业单位企业化管理后的经济发展目标才能实现。