交通运输作为城市物流的重要手段,在生产要素的流通过程中起着极其重要的作用,其中水运的发展逐渐成熟,港口作为其主要交通枢纽,为其提供着各式各样的联运设备和服务,供各类船舶安全进出和停靠。由此,港口人力资源管理部门需要重视港口劳动安全,使港口活动按部就班地照常运行,给水运打下良好的基础,本文从港口劳动安全管理的目的和手段入手,探讨人力资源管理与港口劳动安全之间的关系,分析人力资源管理对港口劳动的安全保障和促进作用。