随着新时代的发展,经济环境也有了很大的改变,各个行业的竞争非常激烈。在目前的大数据经济发展中,各个企业需要有效提升自身的发展能力,这就需要人才的支持。因此,对人力资源进行合理管理非常重要,如果对人力资源成本没有合理把控,就会产生资源浪费的情况。如何合理处理该问题,企业需要和自身发展要求结合起来,设置科学合理的规划,从而将企业的资源成本实现效益的最大化。