在现代信息化飞速发展的今天,互联网技术为跨境商务产业的发展奠定了基础,可以对零散资源进行有效整合并充分利用,大大降低了企业日常经营成本。全球贸易自由化,有效促进了产业创新与产品的更新,使消费量大幅度上升。本文将从传统人力资源管理方式的方向出发,探索现代跨境电商人力资源管理的新模式,指出管理过程中存在的问题,并提出相应的解决方案,以促进企业跨境电商管理效力的提升。