人才在社会发展中的重要价值已得到证实，引进与培养人才已成为国家与民族发展振兴的重要举措。河南省是中原大省，在时代发展必然要求、国家人才政策推动以及本土实际情况倒逼的背景下，提出了人才强省政策，但在实施过程中还存在人才培养、人才引进、人才激励、人才留住、人才流动等问题。针对这些问题，可以采取革新教育体系、切实落实政策、重塑激励机制、营造良好环境、摒弃错误观念等策略，进而为河南省拥有更多高素质人力资源奠定坚实的基础。