国有企业全面预算管理是通过对企业财务系统的监督管理,促使对国有资源进行优化配置,以实现企业战略目标。随着国有企业改革全面深入,国企全面预算管理与绩效考核评价逐渐成为一个综合的体系。本文结合当前国企全面预算管理现状,探讨全面预算管理和绩效考核评价存在的问题,提出完善全面预算管理以及绩效考核评价的对策与措施。