柔性管理是一种先进的管理形式，柔性管理在企业经济管理中的应用，能够促使员工形成正确的工作态度，提升员工的工作积极性，进而促进企业竞争力的提升，保障企业的可持续发展。随着经济全球化的发展，企业所面临的竞争压力越来越大。企业要想提升自身的竞争力，需要注重对柔性管理的应用，解决传统管理模式中存在的弊端，促进企业竞争力的提升，进而保障企业的健康发展。