随着科技的发展及信息技术的不断进步，我国的人力资源领域深入推进信息技术促进改革，为了进一步强化和完善当前的人力资源管理工作，需要在信息技术下进行模式的深层探索，所以本文主要围绕信息技术下人力资源管理模式进行展开，希望能帮助企业更好完成人力资源管理工作，提升工作效率，促进企业经济效益的提升。