在当前社会转型发展的背景下，干部档案管理的意义愈发凸显，但其中仍存在一些问题。本文通过对干部档案管理的内容及特点进行分析，探讨现存问题，并在此基础上提出实践措施，旨在建立档案规范化管理体系，着重研究新技术在干部档案管理中的应用，从而有效提高管理效率和服务水平，进一步提升新时代事业单位干部档案管理水平。