在经济新常态背景下,物流运输企业也进入了发展的新常态。物流运输企业需要提供运输、仓储、信息等多种服务,具有复合型的特点,对国民经济的发展有很大的支撑和促进作用。统计显示,我国物流行业正处在稳定增长的阶段,并且在调结构、促转型等方面发挥着巨大的作用。为了适应经济新常态,同时提升物流运输企业的服务能力,应该提升人力资源管理的水平,本文就此进行了相关的阐述和分析。