在新冠肺炎疫情影响下,如何提高高职毕业生就业过程满意度,帮助高职毕业生顺利就业是当前高职院校必须解决好的问题之一。本文运用主成分分析法、聚类分析法和因子分析法,对高职毕业生就业过程的调查数据进行研究,目的在于对高职毕业生的就业过程进行科学、客观、合理地监测,以期有针对性地开展就业跟踪和指导工作。