针对大学生“就业难”以及企业“用工荒”等问题，探索高职院校的就业发展着力点，并以为学生发展服务为导向，创新建设全周期就业管理模式。通过人才培养方案以及专业课程体系优化、师资建设、职业技能培养与实践、就业管理提升等系统性措施，强化学生的综合能力和职业技能，培养其形成正确的就业观、择业观，解决毕业生就业意愿低、专业匹配度低和就业稳定性差等就业质量问题，以切实满足新时代行业经济快速发展和产业升级对高素质技能型人才的需求。