当前，农业院校中的工科专业毕业生比例逐年增加，但是，由于学科建设以及社会认知等多方面的问题，其在求职就业过程中面临诸多问题及挑战，针对以上情况，该文依据农科院校工科专业毕业生就业现状调查结果，探讨了其在就业中存在的问题，提出了农业高校工科专业就业教育管理模式改进的思考，以期为解决相应问题提供思路。