常州市医务人员职业紧张现状以及与职业倦怠的相关性
目的分析医务人员职业紧张现状以及与职业倦怠的相关性。方法采用随机抽样方式对552名常州市各级各类医务人员进行问卷调查。用工作内容量表评价职业紧张现状,用职业倦怠MBI量表评价职业倦怠状况;应用回归分析法分析职业紧张与职业倦怠的相关性。结果常州市医务人员职业紧张度较高,职业倦怠现象较为严重。多个人口学变量对医务人员职业紧张的多个维度有显著影响,职业紧张与职业倦怠间存在显著的正相关。结论职业紧张是导致职业倦怠发生的重要因素。医疗卫生管理部门要针对目前医务人员职业紧张和职业倦怠日趋严重的现状,根据人口学特征采取积极有效的预防干预措施,以维护医务人员的身心健康和维持良好的工作状态。