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“六大标准”鉴别高绩效中层
摘 要:
2019年年初,王先生通过招聘平台加盟某医药公司,任职行政部经理,主要负责文秘、日常接待、档案管理、后勤保障等工作。行政部作为企业窗口部门,工作上平衡左右、协同上下、沟通内外,工作业务杂得很。接下来的一年里,王先生以企业为家,忙得上下翻飞。可以说,年终岁尾是很多中层经理期盼的日子,王先生也不例外。很简单,公司将要进行绩效考核并兑现绩效工资与奖金,或许还有升职为行政总监的机会。
作 者:
  • 贾昌荣
单 位:
    关键字:
    页 码:
      58-62
    出 处:
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