近年来，“慢就业”现象是高校毕业生广泛出现的“后毕业时代”现象。从成因上看，“慢就业”现象的出现是由社会转型期带来的客观性问题、高校就业服务不足、大学生自身价值观念与职业选择出现的冲突等诸多原因导致的。党的领导是中国高校最鲜亮的底色，文章对大学生“慢就业”现象的成因进行了深入探究，为党建引领下的就业指导服务策略的制定提供依据与方向，充分探寻党建如何发挥引领作用，多措并举，为“慢就业”大学生群体提供全方位的精准化指导和服务。