技能型人才培养是职业院校教育的目标，职业教育为推动社会进步与发展奠定了坚实基础，目前已经成为技术人才培养的主要来源。为了改善学生的生活及学习环境，必须加强对学生管理工作的重视，引导学生积极投入专业学习，提高技能水平及综合素养。同时，要明确就业能力培养的基本目标与要求，让学生能适应新形势发展需要，实现人才培养和社会需求之间无缝衔接。文章基于就业能力培养对职业院校学生管理的意义及问题进行分析，探索创新管理的实施路径，为具体实践提供有益参考。