国有企业对于我国国民经济发展而言起到至关重要的作用,也就是说其发展状态会对国家的整体发展造成直接影响,所以必须要保证国企本身具备端正的思想态度,并且保证其每一步发展都在党的领导之内,确保国有企业属于国家、属于全体人民。就目前国有企业的发展态势来看,其正处于转型升级阶段,企业为了保持活力与竞争力,需要从内部出发作出改变,使自身结构逐步实现优化更新,从而确保自身的健康长久发展。而国企工会政工工作在企业内部起到极大的助推作用,能够从根本上提升企业竞争力,使其更好地适应于时代发展的浪潮,所以,企业本身必须要重视起对于工会政工工作的优化创新,为国企的良性发展做出贡献,本文即进行了这方面探究。