大数据时代，图书情报人才是公共图书馆人才队伍的重要构成部分，公共图书馆在人才队伍建设过程中对专业的要求呈现多样化的趋势。本文以盐城市图书馆为例，在阐述大数据内涵的基础上，分析大数据时代图书情报人才队伍建设的新要求，结合存在的问题提出人才队伍建设的有效路径，旨在为图书馆图书情报工作的科学开展提供支持。