在大数据背景下，医院需积极提升医疗服务水平，重视医院人事档案管理，以此增强每一位医护人员的服务意识、奉献精神和专业能力，从而进一步提升人力资源管理质量。本文主要分析了大数据技术对于人事档案管理的积极影响，探究了高效管理医院人事档案的相关措施，以期更好地应对信息时代的发展需求，实现医院的长期可持续发展。