本文在对精细化管理理念的概念及特征进行阐释的基础上，分析医院人事档案管理工作应用精细化管理理念的必要性，探讨影响医院人事档案精细化管理的主要因素，提出树立精细化档案管理工作理念、建设医院人事档案数据库、完善人事档案管理制度、创新人事档案服务模式、加强档案管理队伍建设、重视大数据技术应用等建议，以供参考。