近三年，全国高校毕业生人数从2020年的874万人上升到2022年的1076万人。毕业生人数增多、经济下行压力增大，高校毕业生就业形势复杂严峻。如何长期、稳定、高效地做好高校毕业生就业工作，显得尤为重要，亟须政府、高校以及相关单位在转化传统工作思维、转变传统工作方式上下功夫。文章结合实际，对依托互联网全面开展高校毕业生就业“云服务”的可行性、必要性等做了探索及研究。