文中通过层次分析法建立建筑资料的影响因素评价模型，对以管理因素、技术因素、经济因素和组织因素为标准层，以管理制度、基础设施、单位协作等为指标层的指标体系的综合权重进行计算。结果表明：管理制度、标准规范和人员专业素养是占比较大的影响因素。对综合权重比较大的因素进行了分析并提出相关建议。