随着我国旅游产业的转型、升级、发展,消费者不再满足于跟团游等传统形式,而是对旅游有更多的个性化需求,定制旅游市场发展前景良好。本文通过问卷调查,得出结论:定制旅游市场火热,但专业的定制旅游管理与服务专业人才十分稀缺。针对这一困境,本文提出学校培养、行业培养、联合培养、自我培养4种人才培养途径,旨在培养出符合行业、企业需求,用人单位满意,素质高、技能强的定制旅游专业人才。