“互联网+”时代的到来对机关事业单位干部人事档案管理的改革和转型提出了迫切要求。在这一大背景下，机关事业单位档案管理部门必须要充分利用好现代信息与互联网技术，加强对干部人事档案资料的收集、整理、归档、保管和利用，确保整个工作流程的规范化，以提高干部人事档案信息利用率，为单位干部职称评定、职位调度、培训、奖惩提供有力依据。文章将探讨“互联网+”背景下加强机关事业单位干部人事档案管理的重要性，并针对实际工作中常见的几点问题，从多个方面提出机关事业单位干部人事档案现代化管理的有效路径，仅供参考和借鉴。