为了解决乡村建设人才缺口巨大与城市高校毕业生供给过剩的结构性矛盾,基于乡村振兴视角,通过问卷调查,运用二元Logistic回归方法,对近三年河北某高校毕业生的就业情况进行分析。结果表明,影响大学生面向乡村基层就业的推力因素中排在前三位的分别为高校引导、经济支持和薪酬待遇;拉力因素中前三位的分别是经济支持、家庭收益和优惠政策。