国有企业在国家经济发展中肩负重要责任，是落实国家高质量发展政策的主力军。国有企业下属的专业研发机构虽然体量不大，但专注于某些领域，科技含量高，对整个集团的转型发展起到重要的驱动作用。因此，科学评价这些专业机构的绩效是一个重要的课题。本文以某央企集团二级专业机构为例，分析了目前国有企业专业机构绩效评价存在的问题，提出优化建议，并对考核优化实践情况进行了介绍，以期为改进国有企业专业机构业绩评价提供参考。