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浅谈薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响
摘 要：
公平是公司支付工资时最重要的问题。公平可以保持公司员工高效稳定地工作。此外，薪酬应与员工的职位、所花费的时间和精力、为公司贡献的价值挂钩，以保证公司的稳定
可持续
发展
。
作 者：
芮洪雁
单 位：
中石化(天津)石油化工有限公司电仪部
关键字：
薪酬管理;公平性;员工工作绩效;
页 码：
47-49
出 处：
天津化工
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2023年S1期
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