在严峻的就业压力下，为解决高职学生的就业难题，针对目前高职学生存在的就业心态不端正，缺乏明确的职业生涯规划；专业技能不扎实，无法满足企业岗位需求；就业能力不足，综合素质水平低等问题，探讨校企合作模式下学生就业能力的提升路径，以此为我国就业率的提升贡献力量。