员工敬业度是一个组织吸引并留住优秀员工、实现组织目标和塑造良好形象的关键因素。本文将讨论什么是员工敬业度、员工敬业度的影响因素以及其对实现组织目标的影响,并结合厦门市中医院的实际情况,探讨其员工敬业度水平以及对如何提高员工敬业度提出几点设想。