事业单位是我国社会建设的重要力量,是经济快速增长的重要保证。事业单位工作效率的提升离不开人力资源管理工作的有效开展。良好的人力资源管理可以有效提升事业单位工作效率,是事业单位完成任务的基础与保障。在人力资源管理中,合理的绩效不仅可以增加事业单位工作人员的归属感,还能确保单位各项工作的顺畅运行。为此,本文就事业单位绩效考核体系的完善展开论述。