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以人文关怀，温暖人力资源管理
摘 要：
本文分析当前县级医院以人文关怀模式提升医院
人力资源
管理的方式,探究职工精神文明建设,希望我国县级医院人力资源管理工作能够充分体现人文关怀模式的优质特征,满足医务人员的精神需求,进而提升医院在后续
发展
过程中的综合服务质量。
作 者：
陈小花
单 位：
福建省南安市中医院
关键字：
人文关怀;精神文明;医院管理;
页 码：
44-45
出 处：
人力资源
-
2021年22期
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