劳动关系是人类进入工业化社会以来最重要的社会关系之一,是现代全部社会体系得以建立的重要基石。事业单位由政府组织建立和管理,由财政提供经费,为社会提供服务,是社会正常运转不可或缺的一部分。本文在阅读研究文献的基础上,对事业单位劳动关系特征、劳动关系变化、劳动关系法律适用、劳动关系问题与对策四个方面进行梳理比较,探寻目前相关研究存在的问题,并提出未来可以研究的重点方向。