随着社会经济的不断发展，各行各业及市场之间的竞争越来越激烈。在新形势下，行业的发展要持续稳定，就必须提高人才队伍水平，为此，做好人才队伍建设工作显得十分重要。文章结合工作实践，对行业中人才队伍建设的现状进行了详细分析，并提出了有效的对策建议。