在校企协同创新机制不断深化的今天，如何进一步整合各方资源，降低毕业生的就业预期，使“先就业，后择业”的理念深入人心，是摆在众多高校毕业生工作面前亟待解决的问题。韶关学院英东食品学院进一步创新大学生就业创业工作模式，联合合作院校和企事业单位，创新工作思维、工作方法和工作机制，实施“四结合”工程，确保了毕业生的就业质量和高效。文章以该学院为例，对基于协同育人模式下的高校大学生就业创业工作进行探析。