医院医疗保险从业人员是我国医保事业持续稳定发展、连接医院和医保之间的基础保障和重要桥梁，承担着医院、医保事业发展的重要责任。现阶段，医院医疗管理工作仍然存在着诸多不足，需要进一步完善和改进。文章围绕医院医保从业人员队伍建设展开探讨，通过采取建立复合型人才队伍、加大培训力度、建立完善的激励机制、做好医保职称管理工作等措施，不断提高医保人才队伍整体水平，为医院医保行业作出应有贡献。