推动高职毕业生服务农村，关键是要帮助他们实现“能下去”“下去后稳得住”“稳住后能发挥作用”。然而，高职毕业生服务农村面临诸多问题，突出表现在工作待遇、岗位资源、服务路径、农村环境、教育引导等方面。文章围绕高职毕业生服务乡村存在的突出问题，提出应从实现农村企业健康快速发展、健全农村企业人才保障政策、整合资源提升岗位供给力、拓展高职毕业生服务农村渠道、优化农村基础设施投资建设等方面去破解难题。