2022年以来，为扎实做好援企稳生产稳用工和重点群体就业工作，保障重点企业用工需求，福州市长乐区人社局坚持就业优先，开展立体化、多层次的“花式”用工服务，全面强化稳就业举措，为全区就业大局稳定和经济发展实现“开门红”保驾护航。一是心中有“数”。春节期间，福州市长乐区人社局深入80多家重点企业“一对一”宣传有关惠企政策，鼓励长乐区重点企业不停工、不停产，坚守在生产和建设一线，全力以赴稳定生产经营，为全区经济运行开好局、起好步奠定坚实基础。同时，长乐区也为重点企业提供了春节稳就业奖补政策，鼓励企业在春节期间连续生产，按每人300元标准给予企业一次性稳定就业奖补，单家企业最高可获得15万元。为引导、鼓励企业多渠道保障项目用工需求，尽快复工复（扩）产，长乐区人社局还在多家媒体发布职工返岗、招聘、培训等就业工作信息达30多条。二是行动有“谋”。今年春节以来，长乐区通过“返岗直通车”相继接回金源纺织、二棉纺织等企业新老职工850多人，共发出35车次；通过免费包机、包列、包车接回长源纺织、大东海等企业新老职工644名，共15班次。