目的：探讨突发公共卫生事件下医院职能部门医务人员心理健康相关问题，以及心理干预对其在危急事件中心理健康的促进作用，旨在为医务人员进行心理调适提供科学有效的依据。方法：选取2020年1月-2020年5月某院在岗的相关职能部门人员作为研究对象，均使用12项一般健康问卷(GHQ-12)、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对人员的心理健康水平进行调查分析，实施心理干预。结果：实施心理干预前人员焦虑情绪分值、抑郁情绪分值均高于常模；12项一般健康问卷(GHQ-12)调查结果显示条目评分多高于切分值。实施心理干预后人员焦虑分值、抑郁分值较干预前均明显降低(P<0.01);一般健康问卷评分干预前后差异明显(P<0.01);研究对象的睡眠评分在心理干预前后有明显差异(P<0.01)。结论：心理干预可有效降低医院职能部门人员焦虑、抑郁情绪水平，引导他们在突发事件来临时客观认知情景、事件、情绪，充分接纳当下，理性应对，掌握必要的心理调适技术，使其保持健康平稳的心态面对应激情况，顺利走出心理困境。