目的:探究标准化交接班模式在降低胃管非计划拔管率中的应用效果.方法:分析2020年度我院胃管非计划拔管的发生原因,制定改进措施,选取2021年度全院留置胃管患者,全年采取标准化交接班模式,对比改进前后患者的胃管非计划拔管发生率.结果:通过对胃管非计划拔管案例分析,找出了胃管非计划管的主要原因,包括患者躁动、谵妄、舒适度的改变、胃管固定方式欠妥、无效约束、护士年资低预见性差,交接班不仔细等方面.2020年全院胃管非计划拔管发生率为1.26‰,2021年全院胃管非计划拔管发生率为0.42‰,明显低于本市质控标准0.75‰,取得了明显成效.结论:通过合理的选择胃管固定装置及固定方法、有效约束、制定标准化的交接班流程等措施可降低胃管非计划拔管的发生.