目的:探讨品管圈活动在提高EICU护理交接班工作效率中的应用.方法:选取我院2020年1月至12月40例EICU护士,随机数字表法分组.参照组20例采取的是常规护理模式,研究组20例采取品管圈活动.比较两组满意度、交接班时间、一年中交接班失误发生次数.结果:研究组满意度高于参照组,交接班时间短于参照组,一年中交接班失误发生次数低于参照组(P<0.05).结论:品管圈活动用于EICU护士可获得较好的成效,可缩短交接班时间,减少交接班失误的发生,提高护士的满意度.